Поиск
  • Таисия Мелехова

Лайфхак. ПОДБОР КАДРОВ



Это ключевой элемент в деятельности службы управления персоналом.

Знаменитое выражение В.И. Сталина, упоминаемое мной так часто- "Кадры решают все", на практике берут не только кадровики, но и руководители. Они понимают, что от качества людей зависит эффективность бизнеса и стабильная работа компании.

Формирование сильного коллектива - наиболее выгодное и перспективное инвестирование средств для ЛЮБОЙ ФИРМЫ: экономить на кадровом вопросе недальновидно и нецелесообразно.

Но все же, если есть необходимость в людях, у вас нет штатного HR, а вам или вашим знакомым нужно найти сотрудника, даю маленький экспресс - лайфхак для того чтобы #найтисвоих:

  1. Определить целесообразность подбора. Да - да, ещё раз все взвесить, возможно ли перераспределить нагрузку, оптимизировать процесс, пристально приглядеться к своим кадрам👓

2. Определить объем работы, функционал, зону ответственности.

3. Провести мониторинг заработной платы, понять сколько стоит такой специалист, заглянуть к конкурентам😊

4. Тщательно и беспристрастно составить профиль вакансии, чтобы такого человека потом можно было найти 😉

5. Определить источники поиска и бюджет на них:

- размещение на сайте компании;

- социальные сети- на страничке вашей фирмы, на Вашей личной

- профессиональные группы;

- работосайты.

в Екатеринбурге - зарплата.ру( работа 66), Хэд Хантер, супер Джоб, карьерист.ру, ворки (специальное мобильное приложение для поиска персонала), работа.ру .

Ворки - приложение ещё с бесплатным лимитом поиска сотрудников

На зарплате. ру- есть возможность размещения одной вакансии бесплатно ( но есть ограничения по профессиям )

На Хэд Хантере - при размещении вакансии для новичков предоставляется вся база контактов

В целом - надо осознать, что базы с резюме сейчас на поисковых сайтах - платные. От 300 рублей - 5 контактов

Удручает. Но чтобы #найтисвоих придется раскошелится

- также для рабочих профессий, массового набора, отдаленных районов - подойдёт расклейка объявлений и размещение в газетах

- для поиска молодых специалистов - можно активно взаимодействовать с вузами

- для самых современных - настройка Яндекс директа, seo-обойдется куда дешевле размещения на работосайтах.

Дерзайте и вы обязательно #найдетесвоих !!!

Просмотров: 2

©2020 Консалтинговый центр "Отдел кадров" 

  • Отдел кадров

-

  • рекрутинг

-

  • подбор персонала